近视措施落实日常督查整改制度(问题整改跟踪督导机制)

1. 近视措施落实日常督查整改制度

六查”压实近视防控主体责任。一查学校对近视防控工作重视情况，是否纳入年度、学期工作计划，是否进行专题研究；二查近视防控措施日常督查及处理情况，是否及时开展日常检查并进行相应整改；三查近视防控管理队伍履职情况；四查学校课程总表、班级课表体育课、大课间及活动课安排情况；五查视力档案建立情况，是否每学期开展两次视力监测并录入系统数据；六查学校开展爱眼日、视力保护日、爱眼文化节等近视防控活动的宣传资料。

“六看”落实近视防控保障措施。一看可调节课桌椅是否根据学生身高调节到位；二看教室等教学场所灯光设置及照度测量是否符合有关要求；三看学生读写姿势是否按“三个一”要求；四看课堂结束前1分钟“米字操”落实情况；五看课间学生室外活动情况；六看体育课、大课间及体育活动课实际落实情况。

“六问”强化近视防控习惯养成。一问定期调整及随身高调整座位的落实情况；二问眼保健操、1分钟米字操及课间室外活动等制度落实情况；三问校内体育活动1小时落实情况；四问每天作业量、睡眠时间等减负措施落实情况；五问课堂电子产品使用时间控制情况；六问视力不良的学生到医疗机构复诊检查情况

2. 问题整改跟踪督导机制

一、明确责任清单。针对考核中反映出的帮扶不扎实问题，逐项列出整改清单，提出整改措施，明确责任单位、责任人及整改时限；

二、提升驻村帮扶干部业务能力。针对驻村干部帮扶对象业务能力不足等问题开展业务培训，帮助他们提高政策水平、业务能力和做群众工作的本领；

三、加强跟踪督导。建立定期跟踪调度专项治理工作的推进情况机制，分析存在问题，研究推进措施；

四、加强干部关怀。积极帮助解决帮扶干部在工作和生活中存在的困难和问题。

3. 坚持跟踪问效强化督查

近日，最高人民法院出台《人民法院审务督察工作暂行规定》，要求各级法院建立审务督察机构，通过开展日常督察和专项督察工作，加强人民法院纪律作风建设，完善人民法院制度执行保障机制。郑州市二七区法院以此为契机，结合该院实际，实行重点案件随庭监督制度，以此推进审务督察工作开展，确保审判环节不发生违法违纪问题。

经研究，该院针对标的额较大案件、可能判处非监禁刑案件、发还重审案件、再审案件、信访案件以及社会各界关注的案件等，由纪检监察室干部及时掌握情况，在开庭时到现场旁听，对庭审人员履行职责、行使职权、遵章守纪、庭审规范等情况进行监督，并跟踪监督案件办理全过程，确保办案

过程中不发生违法违纪问题。

今年2月，二七区法院在异地监狱对一起刑事案件实现了首次随庭监督，监察人员在开庭前宣读了“五个严禁”、“十条禁令”以及审务督察等相关内容，明确此次监督的内容和意义。庭审结束后，被告人、辩护人、公诉人、附带民事诉讼代理人以及执庭狱警均填写了监督卡和访问登记表。大家一致认为,将监督和督察工作前移至庭审现场，既督促了审判纪律的严格执行，防止违法违纪行为的出现，又增加了当事人对法院工作的信任度和满意度。

该院通过对个案随庭监督督察，突破了纪检监察工作按部就班、形式单一的瓶颈，开拓了纪检监察工作探索的新路子，为下一步制定审务督察实施办法、顺利开展审务督察工作积累了经验。

4. 加强督查检查,持续跟踪问效

一、全局工作必须服从疫情防控。坚决落实重大突发公共卫生事件一级响应，从严控制与疫情防控无关的会议、文件、活动。调整优化警力部署，全面提升勤务等级，强化城区街面巡逻防控、乡镇农村联巡联防、道路卡点联勤联控，全力防风险、护安全、战疫情、保稳定。

二、参战执勤必须统筹部署一体作战。加强对疫情防控工作的统一领导、统一指挥、统一行动，重要工作和重大勤务由市公安局指挥部统一部署安排。主动加强同其他职能部门、内部警种的协调配合，做到“一盘棋”“一条心”，增强作战合力。

三、全警全员必须在岗位在状态在现场。实行战时机制，全警动员、全员停休、全力以赴，坚决服从命令，随时参战执勤。基层一线合理安排警力，科学调度部署，全天候执行各项任务。机关民警分步下沉、梯次支援重点区县、重点区域和重点部位的疫情防控，接受实战检验、政治考验。

四、领导干部必须靠前指挥。各级领导干部必须坚守岗位，严格落实24小时带班、重要情况请示报告和每日研判会商调度制度，带头参加疫情防控工作，既当指挥员、又当战斗员，对突发紧急情况和重点关键环节，率先垂范、迎难而上，勇挑重担、主动作为，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。

五、党员民警必须发挥先锋模范作用。强化战时思想政治工作，切实发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，针对人员核查、重点管控、卡口查控等急难险重任务，组建党员民警和辅警攻坚突击队，带头冲在疫情防控最前沿、站在防控工作最前列，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

六、执法执勤活动必须依法规范。坚持严格规范公正文明执法，注意人员排查方式和车辆查控方法，加强政策法律解释和疫情防控知识宣传，对涉嫌违法犯罪的，严格依法处理。

七、内部安全必须坚持最严标准。严格实行进出车辆查验、人员体温监测，对办公办案场所和服务窗口采取通风、消毒等必要的安全防范措施。严格落实公安民警辅警和家属疫情排查报告制度，及时发现报告处置异常情况。严格落实有关规定要求，坚决防止疫情在监管场所传播扩散。

八、激励保障必须倾斜一线实战。大力宣传在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，凝聚警心、激励斗志。注重在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，对表现突出的，表扬表彰、大胆使用。安全防护装备设备优先配备基层所队和检查站点，加强安全防护知识宣传和技能培训，提高全警防范意识，增强自身防护能力。

九、工作落实必须全程督导检查。坚持疫情防控部署到哪里，督导检查就跟进到哪里，对上级要求和工作部署，实时交办、当日督办、限时反馈；对方案制定、任务部署、推进落实、实际效果，实行全过程全环节全覆盖督察，不留盲区死角，确保各项决策部署真正落地见效。

十、违纪违规必须从严倒查问责。严明公安民警辅警参战执勤纪律，严禁有令不行、有禁不止，对顶风违纪，不落实各项纪律要求的，一律从严查处，并按照“一案三查”倒查追究责任

5. 强化检查督导,促进整改落实

一是强化领导、落实责任。详细制定农村人居环境整治督查检查工作实施方案，做到领导明确、责任明确、人员明确、任务明确。设立督查检查公示牌，公开督查检查信息，主动接受群众监督。

二是创新方式、精心组织。有计划、有重点开展阶段性督查。随时掌握情况，发现问题及时纠正处置，根据督查情况及时召开会议协调解决存在的问题，确保各项工作顺利推进。

三是强化监督、注重实效。人居环境整治督查检查工作组在督查检查中发现的问题，及时梳理问题清单并下发整改通知书,要求限期整改，督促抓好整改落实，推动整治工作落实。