近视验光标准(验光视力标准)

1. 验光视力标准

儿童每个年龄段都有视力标准下限。只要达到下限及以上即为正常。一般认为三岁儿童的视力下限的是0.5，4-5岁儿童的视力下限是0.6--0.7，六岁儿童的视力是0.7--0.8，七岁及以上儿童的视力下限是1.0。如果检查结果达不到此年龄应该有的视力下限时，可能表示儿童视力发育有问题，此时需要到眼科进行全面检查。

2. 标准视力验光单

OD右眼，OS左眼；S表示球镜，负号就是近视，正号就是远视；C表示柱镜，也就是散光，A是散光轴位；VA表示矫正视力。验光单数据的意思是：右眼150度近视，200度散光，散光轴位180°，矫正视力0.9；左眼100度近视，250度散光，散光轴位175°，矫正视力1.0。

3. 验光视力标准对照表

人眼睛的最大特征是辨认细节的能力，常以视角分辨率来表示，并称为视力。表达视力的标准是人眼能辨认的最小字符对人眼的张角，正常人的眼睛视力在1.0（即国际视力表1.0，中国视力表5.0）以上，通常所说的视力是指眼睛的最小可分视力而不是最小可见视力，所以视力表反映被检者注视目标两点分开来的最小视角，即最小可分视力、或1’视角视力，能代表被检者最佳视觉功能。

　很多人都以为只要视力能达到1.0以上就算是正常了。实际上，1.0的视力只能说明人的部分视力正常。严格地说，视力正常的标准还包括以下内容：

　　1. 中心视力：即人们通常查看视力表所确定的视力，包括远视力(在5米以外看视力表)和近视力(在30厘米处看视力表)。远视患者的表现是远视力比近视力好;近视患者则相反。散光患者的远视力和近视力均不好。当远近视力达到0.9以上时，才能说明其中心视力正常。

　　2. 周围视力：当眼睛注视某一目标时，非注视区所能见得到的范围是大还是小，这就叫周围视力，也即人们常说的“眼余光”。一般来说，正常人的周围视力范围相当大，两侧达90度，上方为60度，下方为75度。近视、夜盲患者的周围视力比较差，一些眼底病也可致周围视力丧失。

　　3. 立体视力：立体视力是一类最高级的视力，即在两眼中心视力正常的基础上，通过大脑两半球的调和，使自己感觉到空间各物体之间的距离关系。有些人中心视力正常，但立体视力却异常，这在医学上称之为立体盲。

　　虽然我们通常只是检查中心视力，但在医学上，只有当中心视力、周围视力和立体视力都符合生理要求时，才能算作视力正常。

　　眼睛多少度算近视

　　正常人的眼睛是没有度数的，只有近视眼才会有度数。

4. 验光视力表

视力单子是电脑验光的结果单。一般英文字母R代表右眼，L代表左眼。第一排的S代表球径，即近视和远视度数，如果是正的数值则代表是凸透镜，即远视度数；负值代表凹透镜，也是近视度数。

再往右一排就是C，代表散光度数，即柱状镜的度数，正的度数代表远视散光，负的度数代表近视散光。

再往右一排是轴位，轴位代表散光方向，比如90度或180度发生散光，而这90度为散光轴位。

之后再往右一排是矫正视力，比如1.0或0.8，即配戴相应度数镜片后的视力。

往右的这一排下面还有一个英文字母pd，比如pd=58mm，说明瞳距是58mm，即两个眼瞳孔之间的距离是58mm，配眼镜的时候瞳距也很重要。

5. 验光的标准

验光师资格证书共分五级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

西安达人视界视光科技

1、初级：经本职业初级职业资格正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。在本职业连续见习2年以上。本职业学徒期满。

2、中级：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级职业资格正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 。取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上 。连续从事本职业工作7年以上。取得经劳动保障行政部门审核认定的以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。

3、高级：取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经高级职业资格正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 。取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上 。取得本专业大专以上毕（结）业证书，高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业毕业证书。连续从事本职业工作15年以上。

4、技师：取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 。取得本职业高级职业资格证书 后，连续从事本职业工作7年以上。连续从事本职业工作20年以上。

5、高级技师：取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。考核方式。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式 。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。理论知识考试合格者方可参加技能操作考核。技师、高级技师还须进行综合评审。